Mesa Trabajo Acoso Laboral y Sexual
Se realizó la primera reunión de la Mesa de Trabajo que busca proponer las Orientaciones para la Elaboración de un Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual, al interior de la Superintendencia de Pensiones.
Entre los Principios Orientadores, el citado Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual, tendrá como fundamento los siguientes: Confidencialidad, Imparcialidad, Probidad Administrativa, Rapidez y Responsabilidad.
El miércoles 04 de noviembre, con la asistencia de la Jefa de la Unidad de Desarrollo de las Personas, doña Gloria Escobar Valdés, los funcionarios Teresa Cortez Espinoza, Paula Herrera Gómez-Barris, René Guerra Carrasco y Roberto Mercado Cabello, en representación de AFUSUP, se dio inicio a la primera reunión de la Mesa de Trabajo que busca proponer las Orientaciones antes citadas.
Por cerca de 100 minutos, los integrantes de la Mesa revisaron de manera general los cambios y mejoras que propone la Unidad de Desarrollo de las Personas y analizaron los primeros pasos que deben cumplirse dentro el proceso.
Debido a que cada punto debe ser analizado, discutido y consensuado, la Mesa volverá a reunirse el día miércoles 11/11 a fin elaborar las Orientaciones del Procedimiento sobre el tema en cuestión.
Cabe recordar que este trabajo se enmarca en el Instructivo Presidencial sobre Buenas Prácticas Laborales en el Desarrollo de las Personas en el Estado y a la definición incorporada en la Política de Recursos Humanos que rige sobre la SP desde Julio de 2015.
Por: DIRECTIVA NACIONAL